人事服務簡訊第199

國立中正大學人事室編印

中華民國10432

 

壹、人事業務報導

一、本校預計於本(104)39(星期一)上午10時在行政大樓東棟四樓會議廳召開「校長吳志揚續任校務發展說明會」;同年月16(星期一)召開本校校務會議審議校長續任事宜,屆時請各位同仁、校務代表踴躍參加。

二、本校校教評會103學年第2學期開會時間為310日、55日、69日、623日,本校教師提聘案應辦理著作外審,故請各院、系(所、中心)把握用人時程,儘早完成著作外審並召開教評會複審後,提送校教評會審議。如有提案者,應於開會前2週將提案送至人事室,逾期恕不予受理。請各系(所、中心)確實掌握提案時效,以免影響教師權益。

三、本校各系所主管於104731日任期屆滿者,已函轉各學院積極辦理主管連任或遴選作業。

四、行政院人事行政總處公務人員人事服務網所建置「各級政府單位辦理性別事務專業人才名冊」業已更新並已建置於該總處公務人員人事服務網(http://ecpa.dgpa.gov.tw/),查詢時請進入應用系統/B.人事資料服務後,點選「組編人力處-報表專區(連結)」下載。如對上開系統有任何操作問題,請電洽客服專線:049-2359108查詢。請同仁於辦理性別平等相關業務時查詢運用並依法注意個人資料保護。(教育部104212日臺教人()字第1040014115號函)

五、104年資深優良教師共計47名教師符合獎勵資格,其中服務30年有2名、2023名、10年有22名。

六、教職員工(含退休人員)103學年度第2學期子女教育補助費請於本年39日前申請

七、本校生科系蕭光明教授及社福系退休張震東教授,獲教育部核發104年總統春節慰問金

八、發放1043月教職員工生日禮券。

九、(104) 年本校公務人員每人應有最低學習時數80小時,其中數位學習時數至少30小時,與業務相關20小時以上;專案工作人員每人最低學習時數20小時,其中數位課程學習時數不得低於10小時,並得列入年終考績參考項目。

 

貳、法規釋例

一、勞動部修正「工作規則審核要點」第9點附表,並自104123日日生效。(教育部104128日臺教人()字第1040011935號函)

二、為促進各領域師資性別衡平之發展,聘任師資時,在受聘者之專長等條件相同下,優先考量聘任單一性別過低之師資。(教育部10425日臺教高()字第1040016735號函)

三、「高階公務人員人才資料庫管理及運用要點」,業經公務人員保障暨培訓委員會以中華民國104113日公評字第1042260003號令訂定發布,並刊登該會網站(http://www.csptc.gov.tw/)「最新消息」及「法規輯要」項下,如有需求可自行下載運用。(教育部10425日臺教人(一)字第1040005680號函)

四、專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行細則,業經考試院修正發布。發布令、修正條文、修正總說明及修正條文對照表登載於銓敘部全球資訊網站(網址:http://www.mocs.gov.tw)「最新消息」與「銓敘法規」之「法規動態」項下,並新增於「銓敘法規」之「法規彙編」項下之「伍、任用」類別中,請自行下載參考。(教育部104213日臺教人(二)字第1040019586號函)

五、有關「公務人員請假規則」部分條文業經考試院會同行政院於104122日修正發布,修正重點為:有關流產假懷孕月數計算方式、陪產假給假條件、日數及給假期間,以及生理假規定、生理假及陪產假之計算單位,並增訂安胎假等,另針對侍親、育嬰留職停薪人員復職後之休假核給方式(教育部10426日臺教人(三)字第1040016661號函)

六、有關擇(兼)領月退休金人員再任臺北市景美托嬰中心,須依公務人員退休法第23條規定停止領受月退休金。(教育部104210日臺教人()字第1040018112號書函)。

七、行政院訂定「中央機關()員工一般健康檢查補助基準表」,並自中華民國10411日生效,詳情請參閱人事室網站選單/各項補助申請。(教育部1031030日臺教人()字第1040014702號書函)。

八、本校「專案計畫工作人員實施要點」規定,修正重點如下:為使本校專案工作人員之考核,達到綜覈名實、信賞必罰之旨,避免考核甲等人數偏高,致使考核流於形式。   

(一)增列考列優等人員及考列甲等人數之限制:考列優等人員人數以不超過全校當年度受考核人數百分之五為上限,並增給績效考核獎金一萬元;考列優等及甲等人數以全校當年度受考核人數百分之八十為原則(小數點進位)。

(二)明訂專案人員年終工作獎金發給標準如下:

    1、「優等」:發給一點五個月年終工作獎金及績效考核獎金一萬元。

    2、「甲等」:發給一點五個月年終工作獎金。

    3、「乙等」:發給一個月年終工作獎金。

    4、「丙等」:不發給年終工作獎金。

   

九、本校「專案計畫工作人員工作規則」規定,修正重點為:

(一)17條第1項第10款:陪產假:因配偶分娩者,給陪產假五日,得分次申請。但應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內,擇其中之五日請假,例假日順延之。陪產假薪資照給。

(二)17條第1項第11款:產檢假:妊娠期間,給予產檢假五日,產檢假薪資照給。

參、 人事動態

一、人員異動名單:

單       

        

姓  名

異動原因

生效日期

中文系

專案工作人員

許瑋婷

離職

104/02/01

資工系

專案工作人員

許琇君

離職

104/02/01

文學院媽祖文化研究中心

專案工作人員

洪昭明

新進

104/02/03

國際處

專案工作人員

董靈芝

離職

104/02/06

衛保組

專案工作人員

邱玉慧

離職

104/02/12

衛保組

專案工作人員

陳建安

新進

104/02/12

國際處

專案工作人員

紀弈川

離職

104/02/15

國際處

專案工作人員

林義翔

新進

104/02/24

營繕組

專案工作人員

蔡宜靜

新進

104/02/25